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Was Sie bei uns erwartet
- Ein starkes Team, das sich um die Personalthemen der Mitarbeitenden bei GLOBUS kümmert
- Jeden Tag neue Aufgaben und Themen, denen Sie sich widmen dürfe
Was Sie mitbringen
- Unterstützen und Fördern der Mitarbeiterentwicklung im Betrieb
- Prozessverantwortlich für das Gewinnen von neuen Mitarbeitenden
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Coaching/Begleiten von Führungskräften
- Ansprechpartner:in und Expert:in für arbeitsrechtliche Themen
- Gesamtverantwortung für die betriebliche Ausbildung im Betrieb
- Übernahme von Aufgaben in der Personalverwaltung
Was Sie beitragen
- Sie verfügen über ein positives Menschenbild, eine positive persönliche Ausstrahlung, sind proaktiv und initiativ, gestalterisch, lösungsorientiert und veränderungsbereit.
Darüber hinaus bringen Sie folgende Kenntnisse mit:- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsgesetz
- Steuer-SV, Vertragsrecht (Grundkenntnisse)
- Pädagogik (Grundkenntnisse)
- Kommunikationsmethodik
- Recruiting- Kenntnisse und Ausbildereignung
- Reisebereitschaft während der Einarbeitungszeit
- analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
- Verhandlungsgeschick, Gesprächsführung, Moderation
- Selbstreflexion
@TeamGLOBUS
Als Arbeitsgemeinschaft setzen wir uns jeden Tag zum Ziel unseren Kunden und Mitarbeitenden das Beste zu bieten.
In St. Wendel in der Koordination, so nennen wir die Hauptverwaltung der GLOBUS-Gruppe, laufen alle Fäden zusammen. Unsere Maxime lautet Raum für Entwicklung zu schaffen, damit wir gemeinsam wachsen können.
Wir sind GLOBUS – ein Familienunternehmen, gegründet vor knapp 200 Jahren, mit heute über 20.000 Mitarbeitenden.
